Für Menschen mit Hörverlust ist es wichtig, sich über die für sie zugänglichen Dienste zu informieren, da Hörverlust weltweit ein immer häufiger auftretendes Problem darstellt. Die Frage, ob Hörgeräte im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten liegen oder nicht, ist eine der am häufigsten gestellten Fragen. In diesem Artikel werden drei mögliche Wege der Unterstützung untersucht: Arbeitsplatzmodifikationen, Programme oder Einrichtungen, die Cochlea-Implantate anbieten, und staatliche Finanzierung.
Lassen Sie uns zunächst untersuchen, ob Hörgeräte im Rahmen eines Unterbringungsprogramms am Arbeitsplatz kostenlos zur Verfügung gestellt werden können. Gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA), der erstmals im Jahr 1990 in Kraft trat, sind Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten. In diese Kategorie fallen auch Menschen mit Hörbehinderungen. Ziel des Americans with Impairments Act (ADA) ist es, Diskriminierung zu beseitigen und die Chancengleichheit für berufstätige Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern.
Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass „angemessene Vorkehrungen“ etwas subjektiv sein können und von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich sein können. In den meisten Fällen geht es dabei um Anpassungen wie die Bereitstellung von Kommunikationshilfen, die Einführung flexibler Arbeitszeiten oder sogar um die Änderung der Arbeitsanforderungen; Dies bedeutet jedoch nicht immer, dass Hörgeräte zur Verfügung gestellt werden müssen.
Hörgeräte werden häufig als Zubehör für den persönlichen Gebrauch betrachtet, ähnlich wie Brillen, was bedeutet, dass es in der Regel Sache des Einzelnen ist, sich selbst eine anzuschaffen. Andererseits kann von den Arbeitgebern erwartet werden, dass sie die Kosten für unterstützende Hörgeräte tragen, die ausschließlich am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Es ist möglich, dass die Vollkrankenversicherung des Arbeitgebers auch die Kosten für Hörgeräte übernimmt; Inwieweit dies der Fall ist, hängt jedoch in erster Linie von den Bestimmungen des Versicherungsplans ab.
Wenn wir unsere Aufmerksamkeit auf die Programme oder Einrichtungen richten, die Cochlea-Implantate anbieten, wird die Antwort etwas komplizierter. Personen mit einem erheblichen Hörverlust, der so weit geht, dass Hörgeräte möglicherweise nicht mehr ausreichend helfen können, werden oft dazu geraten, Cochlea-Implantate in Betracht zu ziehen. In den meisten Fällen bieten diese Einrichtungen ein komplettes Programm an, das eine Vielzahl von Dienstleistungen wie Beurteilung, Operation, Geräteaktivierung und Rehabilitation umfasst.
Obwohl einige Programme für Cochlea-Implantate im Rahmen ihrer Tests vor der Implantation oder während des gesamten Bewerbungsprozesses Hörgeräte bereitstellen, liegt der Schwerpunkt eher auf dem Implantat selbst als auf den Hörgeräten. Daher ist es möglich, dass diese Programme Hörgeräte nicht regelmäßig abdecken, es sei denn, der individuelle Behandlungsplan des Patienten sieht sie vor. Ähnlich wie bei der Arbeitsunterbringung würde dies hauptsächlich von den Richtlinien des Zentrums, dem Versicherungsschutz des Patienten und weiteren Aspekten wie dem Alter des Patienten und der Notwendigkeit einer medizinischen Behandlung abhängen.
Nicht zuletzt können Menschen, die Hörgeräte benötigen, auch Hilfe in Form von Zuschüssen und anderen Formen der staatlichen Unterstützung erhalten. Dank staatlicher Hilfsprogramme wie Medicaid können Hörgeräte für berechtigte Personen in den Vereinigten Staaten kostenlos sein. Diese Personen verfügen oft über ein geringes Einkommen und können ältere Menschen, Kinder und Erwachsene jeden Alters sein. Da der Versicherungsschutz in einem Staat sehr unterschiedlich ist, ist es wichtig, die für Ihren Heimatstaat spezifischen Vorschriften zu recherchieren.
In ähnlicher Weise deckt das Children's Health Insurance Program (CHIP) Hördienstleistungen wie Hörgeräte für Kinder ab, die für das Programm qualifiziert sind. Über das Department of Veterans Affairs werden Hörgeräte auch Veteranen zur Verfügung gestellt, die in qualifizierten Funktionen gedient haben. Zusätzlich zu diesen Möglichkeiten gibt es auch staatliche berufliche Rehabilitationsprogramme und Wohltätigkeitsorganisationen, die möglicherweise finanzielle Unterstützung für den Kauf von Hörgeräten leisten können.
Es ist auch wichtig darauf hinzuweisen, dass es kontinuierlich Bemühungen für eine bessere Abdeckung von Hörgeräten gibt, die befürwortet werden sollten. Der „Medicare Audiologist Access and Services Act“ wurde dem Kongress 2021 mit der Absicht vorgelegt, älteren Bürgern und anderen Menschen mit Behinderungen einen verbesserten Zugang zur Hörversorgung zu ermöglichen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Kosten für Hörgeräte möglicherweise nicht direkt durch betriebliche Unterbringung oder Cochlea-Implantat-Programme gedeckt werden, es aber andere Möglichkeiten gibt, die geprüft werden müssen, und es ist wichtig, sie alle zu kennen. Es ist immer wichtig, die verfügbaren Alternativen eingehend zu recherchieren und sich von Gesundheitsexperten beraten zu lassen. Bestimmte Versicherungsprogramme sowie Zuschüsse und Gelder der Regierung können möglicherweise zu finanzieller Entlastung beitragen.
Ein Hörverlust bedeutet nicht unbedingt eine Verschlechterung der Lebensqualität oder eine deutliche Erhöhung der finanziellen Belastung. Die Betroffenen können die Reise mit mehr Selbstvertrauen angehen und eine Lösung finden, die ihren individuellen Anforderungen entspricht, wenn sie ein besseres Bewusstsein für die Ressourcen haben, die ihnen zur Verfügung stehen.
Lassen Sie uns zunächst untersuchen, ob Hörgeräte im Rahmen eines Unterbringungsprogramms am Arbeitsplatz kostenlos zur Verfügung gestellt werden können. Gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA), der erstmals im Jahr 1990 in Kraft trat, sind Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten. In diese Kategorie fallen auch Menschen mit Hörbehinderungen. Ziel des Americans with Impairments Act (ADA) ist es, Diskriminierung zu beseitigen und die Chancengleichheit für berufstätige Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern.
Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass „angemessene Vorkehrungen“ etwas subjektiv sein können und von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich sein können. In den meisten Fällen geht es dabei um Anpassungen wie die Bereitstellung von Kommunikationshilfen, die Einführung flexibler Arbeitszeiten oder sogar um die Änderung der Arbeitsanforderungen; Dies bedeutet jedoch nicht immer, dass Hörgeräte zur Verfügung gestellt werden müssen.
Hörgeräte werden häufig als Zubehör für den persönlichen Gebrauch betrachtet, ähnlich wie Brillen, was bedeutet, dass es in der Regel Sache des Einzelnen ist, sich selbst eine anzuschaffen. Andererseits kann von den Arbeitgebern erwartet werden, dass sie die Kosten für unterstützende Hörgeräte tragen, die ausschließlich am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Es ist möglich, dass die Vollkrankenversicherung des Arbeitgebers auch die Kosten für Hörgeräte übernimmt; Inwieweit dies der Fall ist, hängt jedoch in erster Linie von den Bestimmungen des Versicherungsplans ab.
Wenn wir unsere Aufmerksamkeit auf die Programme oder Einrichtungen richten, die Cochlea-Implantate anbieten, wird die Antwort etwas komplizierter. Personen mit einem erheblichen Hörverlust, der so weit geht, dass Hörgeräte möglicherweise nicht mehr ausreichend helfen können, werden oft dazu geraten, Cochlea-Implantate in Betracht zu ziehen. In den meisten Fällen bieten diese Einrichtungen ein komplettes Programm an, das eine Vielzahl von Dienstleistungen wie Beurteilung, Operation, Geräteaktivierung und Rehabilitation umfasst.
Obwohl einige Programme für Cochlea-Implantate im Rahmen ihrer Tests vor der Implantation oder während des gesamten Bewerbungsprozesses Hörgeräte bereitstellen, liegt der Schwerpunkt eher auf dem Implantat selbst als auf den Hörgeräten. Daher ist es möglich, dass diese Programme Hörgeräte nicht regelmäßig abdecken, es sei denn, der individuelle Behandlungsplan des Patienten sieht sie vor. Ähnlich wie bei der Arbeitsunterbringung würde dies hauptsächlich von den Richtlinien des Zentrums, dem Versicherungsschutz des Patienten und weiteren Aspekten wie dem Alter des Patienten und der Notwendigkeit einer medizinischen Behandlung abhängen.
Nicht zuletzt können Menschen, die Hörgeräte benötigen, auch Hilfe in Form von Zuschüssen und anderen Formen der staatlichen Unterstützung erhalten. Dank staatlicher Hilfsprogramme wie Medicaid können Hörgeräte für berechtigte Personen in den Vereinigten Staaten kostenlos sein. Diese Personen verfügen oft über ein geringes Einkommen und können ältere Menschen, Kinder und Erwachsene jeden Alters sein. Da der Versicherungsschutz in einem Staat sehr unterschiedlich ist, ist es wichtig, die für Ihren Heimatstaat spezifischen Vorschriften zu recherchieren.
In ähnlicher Weise deckt das Children's Health Insurance Program (CHIP) Hördienstleistungen wie Hörgeräte für Kinder ab, die für das Programm qualifiziert sind. Über das Department of Veterans Affairs werden Hörgeräte auch Veteranen zur Verfügung gestellt, die in qualifizierten Funktionen gedient haben. Zusätzlich zu diesen Möglichkeiten gibt es auch staatliche berufliche Rehabilitationsprogramme und Wohltätigkeitsorganisationen, die möglicherweise finanzielle Unterstützung für den Kauf von Hörgeräten leisten können.
Es ist auch wichtig darauf hinzuweisen, dass es kontinuierlich Bemühungen für eine bessere Abdeckung von Hörgeräten gibt, die befürwortet werden sollten. Der „Medicare Audiologist Access and Services Act“ wurde dem Kongress 2021 mit der Absicht vorgelegt, älteren Bürgern und anderen Menschen mit Behinderungen einen verbesserten Zugang zur Hörversorgung zu ermöglichen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Kosten für Hörgeräte möglicherweise nicht direkt durch betriebliche Unterbringung oder Cochlea-Implantat-Programme gedeckt werden, es aber andere Möglichkeiten gibt, die geprüft werden müssen, und es ist wichtig, sie alle zu kennen. Es ist immer wichtig, die verfügbaren Alternativen eingehend zu recherchieren und sich von Gesundheitsexperten beraten zu lassen. Bestimmte Versicherungsprogramme sowie Zuschüsse und Gelder der Regierung können möglicherweise zu finanzieller Entlastung beitragen.
Ein Hörverlust bedeutet nicht unbedingt eine Verschlechterung der Lebensqualität oder eine deutliche Erhöhung der finanziellen Belastung. Die Betroffenen können die Reise mit mehr Selbstvertrauen angehen und eine Lösung finden, die ihren individuellen Anforderungen entspricht, wenn sie ein besseres Bewusstsein für die Ressourcen haben, die ihnen zur Verfügung stehen.
